Descriptif des indicateurs de performance globale

Année 2016

 

 Les indicateurs de performance sont les suivants :

• Assiduité
• Satisfaction
• Anciens stagiaires

 

 

Sur l’année 2016, la répartition de l’assiduité est la suivante :

• Assiduité totale : 100 %
• Assiduité partielle : 0 %
• Absence totale : 0 %

 

Sur l’année 2016, la répartition de la satisfaction est la suivante :

• Satisfaction totale : 75%
• Satisfaction partielle : 25 %
• Insatisfaction totale : 0% »

 

Sur l’année 2016, 20% étaient déjà clients de IFC VISION les années précédentes.